開春團建拓展丨第二季度年后訓要怎樣玩？

開春團建拓展丨第二季度年后訓要怎樣玩？

春節后復崗，沒有什么比來一場凝心聚力、鼓舞士氣的開春年會團建更帶勁。拓展團建的本質，就是讓團隊共同經歷各種事件，以此增進了解、暴露問題，以加快磨合，使團隊快速成長。

相較于傳統的拓展團建模式，東方會獎通過整合各大優質資源和創意策劃團隊，實現對團建拓展的創新與升級。東方會獎認為，真正的拓展團建應該有計劃、有步驟、有目標、有達成，并列入品牌企業的年度計劃，把團建活動價值更大化，不間斷地提升團隊凝聚力與戰斗力。

那團建拓展可以創造那些價值？怎樣的團建效果更好？東方會獎策劃的團建拓展帶來案例以供參考。

丨凝聚團隊突破團建

東方會獎策劃擺脫傳統的團建訓練模式，可以讓客戶可以在拓展中挑戰自我、獲得啟發。拓展打破傳統團建活動空間，從狹窄的固定團建小地點轉向大空間。

東方會獎策劃三亞拓展訓練營，儀式感滿滿的拓展過程和篝火晚會結營儀式，鼓勵大家在拓展突破自我、綻放青春。

在云南也可以有挑戰自我與眾不同的拓展項目，馳騁刺激沙灘車穿越荒漠、皮劃艇水上橫渡、野外BBQ、一起歌唱鼓動青春，沉浸式團建更添趣味。

丨青春大闖關活力團建

400人的活力團建，各種繽紛趣味的拓展道具，活力障礙大闖關、三人二足、扔飛鏢等，讓員工享受戶外拓展的樂趣。設置關卡與積分掛鉤的趣味玩法，團隊協力獲取積分并獲得獎勵，刺激團隊活力。

青春活力當然少不了年輕人最喜歡的極限運動，挑戰極速卡丁車、在空中滑索飛翔、踏上網紅玻璃橋打卡世界記錄，玩轉青春水陸空。

丨休閑趣味尋寶團建

用游戲形式完成十余個趣味項目的挑戰，搭配專屬的玩法小程序，積分、尋寶、升級、攻略……是考驗體力與腦力，網絡與線下結合的綜合性團建拓展活動。

在團建拓展過程中加入時下更流行的網絡游戲模式，搭配團建項目，趣味中給予團隊集體榮譽感，更受員工歡迎。

丨室內培訓走心團建

邀請名師大咖分享干貨經驗，沙龍式培訓團建是實現流量變現的更佳形式。東方會獎策劃的培訓團建，注重參與者的互動性和體驗性，協助客戶更有效傳遞核心內涵，共同創造品牌團隊社群價值。

成功企業品牌的經驗表明，的團隊不是靠自然生長，而是通過不斷團隊建設打造出來的。團建拓展可以幫助企業品牌快速成長、提升團隊凝聚力與戰斗力。

東方會獎擁有上千場會務旅游活動的策劃執行經驗，對會議、團建拓展、會獎旅游更是受到業界的認可與肯定。東方會獎還致力于研發互聯網時代的團建方案，融合創新思維與服務升級，賦予活動更多玩法和主題，讓拓展培訓更豐富有趣。

明年開春用一場拓展團建一鼓作氣創造奇跡。

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